深入学习贯彻党的二十大精神

踔厉奋发  勇毅前行

推进全省人社事业高质量发展

省人社厅召开全省人力资源和社会保障

工作会议

3月3日，省人社厅召开全省人力资源和社会保障工作会议。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实省委经济工作会议、省两会、全国人社工作会议部署，总结过去一年的工作，分析当前面临的形势，安排今年重点任务，动员全系统凝心聚力、鼓足干劲，开创人社事业高质量发展新局面。省人社厅党组书记、厅长常建忠出席会议并讲话。厅党组成员、副厅长李浓主持会议。厅党组成员、副厅长吴海亮，厅党组成员、驻厅纪检监察组组长王爱国出席会议。

会上，吴海亮宣读了全国、全省人力资源社会保障系统先进集体和先进个人表彰决定。太原市、吕梁市、阳泉市、临汾市、运城市人社局主要负责同志作了经验交流发言。

2022年，全省人社系统紧紧围绕迎接党的二十大和学习贯彻党的二十大精神这一主线，认真落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，积极应对多重超预期因素影响，攻坚克难、真抓实干，各项工作取得明显成效。

会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，要深入学习贯彻党的二十大精神，强化政治引领，统一思想认识，准确领会新时代人社工作的新使命新要求；要深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和关于人社工作的重要论述精神，重温领袖嘱托，体悟人民情怀，牢牢把握人社工作的总方向总遵循；要深入贯彻落实省委经济工作会议和省两会安排部署，紧抓发展机遇，服务中心大局，进一步找准人社工作的新坐标新定位。聚焦新时代机关党的建设，坚定不移全面从严治党。聚焦高质量充分就业，全面强化就业优先战略。聚焦多层次社保体系建设，稳妥推进社保制度改革。聚焦高质量发展人才支撑，不断激发人才创新创造活力。聚焦城镇居民收入增长，积极有为促进共同富裕。聚焦劳动关系和谐稳定，进一步提升劳动关系治理效能。聚焦服务意识和能力提升，持续加强系统行风建设。聚焦数字化转型，构建人社信息化发展新格局。

会议要求，全省人社系统要坚定信心、知行合一，以昂扬的精神状态、务实的工作作风推进2023年各项工作善作善成、取得实效。

一要深入调研，破解难题。要坚持问题导向，深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。在摸清底数发现问题上下功夫，多下沉基层一线调查研究，去工厂车间、到学校医院、进千家万户，获取第一手材料，真正把情况摸实摸透。在分析问题上下功夫，把调研获得的零碎资料和信息，加以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析研究。在解决问题上下功夫，对经过分析研究的举措，要转化为政策措施、行动方案，既要治标，拿出针对性措施解决个性问题，也要治本，举一反三，建章立制，推动共性问题解决，提升整体工作水平。

二要压实责任，形成闭环。要牢固树立抓落实的鲜明导向，改进工作作风，压紧压实责任链条，持续提升敢抓落实、善抓落实、抓好落实的能力本领。要完善分工负责、清单管理、协调配合、重点督办、问题整改、调查研究、政策评估工作机制，精细建账、精进交账、精准核账、精确销账，以任务、责任、措施、结果“四清单”为载体，构建抓落实的闭环管理体系。突出同向同频，完善上下联动推进机制，层层压实责任，对重点任务进展情况实行月调度、季盘点，督办帮扶一体推进，定期通报完成情况。

三要创先争优，坚守底线。要解放思想，开阔视野，凝聚共识，各级人社部门要以更高标准、更高境界推动思想再解放、观念再革新、事业大发展，要跳出山西看山西，跳出人社看人社，鲜明树立“四敢”导向，要对照标杆、比学赶超，以开拓进取新姿态打开人社事业高质量发展新局面。要科学寻标，精准对标，奋力创标，按照高点定位、适度超前、可推广可复制的原则，寻找1-2个工作突出的先进单位作为学习标杆，确定对标单位后，要深入研究，分析差距和问题，探究成功秘诀，针对性采取措施，学习追赶，追赶过程中做出一流业绩、推出先进经验、擦亮工作品牌，在本系统、本地区乃至全国树立新标杆。要强化责任，精心组织，有序推进，各市要加强组织领导，明确责任分工，要建立工作台账，量化目标任务，细化工作举措，做到月度分析、季度盘点、年底总结，确保取得实实在在成效。

会议指出，全省人社系统干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为指引，在省委、省政府的坚强领导下，抓住机遇、乘势而上，全力推动人社事业高质量发展，为谱写全面建设社会主义现代化国家山西篇章贡献力量!

厅一级巡视员、二级巡视员、驻厅纪检监察组负责同志，厅机关各处室、各直属单位主要负责同志，各市人社局主要负责同志及相关科室负责人参加会议。